Desenvolver a compreensão estratégica da área de Recursos Humanos e seus subsistemas, bem como sua relação com os demais setores das organizações. O conteúdo oferece uma visão aplicada sobre os principais aspectos organizacionais sob sua influência, tais como: cultura e valores, sucessão, poder, entre outros
- Orientação e Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)
- Gestão de Carreiras
- Pessoas no processo de mudança
- Empreendedorismo
- Cultura e Clima Organizacional
- Gestão de Pessoas
- Sistemas de Remuneração e Reconhecimento
- Liderança e Motivação de Equipes
- Inteligência emocional.
- Os cursos de pós-graduação são 100% online;
- Tutores e professores especialistas, mestres e doutores para suporte pedagógico;
- Materiais didáticos (livros, video aulas e atividades) disponíveis em plataforma online de ensino;
- Suporte online rápido e personalizado;
- Certificados emitidos em até 45 dias úteis após o término do curso.
Com a nova resolução CNE/CES 01 de 06/04/2018, o aluno pode optar pela não realização, pois o TCC não é obrigatório.
Não há
Profissionais graduados e que tenham interesse na área.
